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2009 - Vol. 3 Num. 2 | ||||||
La inclusión en el mundo laboral de discapacitados Intelectuales: análisis cualitativo. Estudio de un caso |
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Reyes Hernández, M. Rosario Cerrillo y Dolores Izuzquiza | |||||||
Resumen | |||||||
La inclusión en el mundo laboral es una meta a la que aspira cualquier miembro de la sociedad, tenga o no discapacidad. Si es relevante para un ciudadano corriente cuánto más para aquellos que cursan con una discpacidad intelectual. El proceso formativo no cumple plementamente esta función si no logra que sean miembros activos de la sociedad a la que pertenecen. Este estudio revela de manera muy expresiva, mediante una investigación cualitativa, cómo se ha llevado a cabo la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad intelectual que han seguido un proceso de formación laboral en la Universidad Autónoma de Madrid. Dicho estudio se ha relizado con 15 jóvenes de los que se ha seleccionado un caso para conocer la experiencia desde un enfoque émico. Se ha llevado a cabo el registro de los diarios de la mediadora que le ha acompañado en este satisfactorio proceso de inclusión laboral en el año 2008. |
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Descriptores | |||||||
Discapacidad intelectual, inclusión laboral, formación laboral, investigación cualitativa. |
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Referencia | |||||||
Hernández, R., Cerrillo, M.R. e Izuzquiza, D. (2009). La inclusión en el mundo laboral de discapacitados Intelectuales: análisis cualitativo. Estudio de un caso. Revista Latinoamericana de Educación Inclusiva, 3(2), pp. 27-46. http://www.rinace.net/rlei/numeros/vol3-num2/art2.pdf. Consultado el (Fecha). |
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